5 роковых ошибок людей во время работы по мнению Google

Ласло Бок, бывший старший вице-президент Google по операциям с людьми, считает, что он лично рассмотрел более 20 000 резюме в течение своей карьеры.

Прежде всего, мы сожалеем о нем.

Но во-вторых, мы уверены, что он кое-что знает о том, что делает верхнее резюме и, что еще важнее, — почему его бросают в корзину.

Фактически, он поделился своими знаниями в должности LinkedIn Influencer. Вот что он должен был сказать о пяти самых больших ошибках, которые он видит в создании кандидатов, а также о наших экспертных советах по обеспечению того, чтобы ваше резюме не включало какие-либо из этих ошибок.

Ошибка №1: Опечатки

Мы знаем, вы это слышали. Но пока «это кажется очевидным, — пишет Бок, — … это происходит снова и снова. Опрос CareerBuilder в 2013 году показал, что 58% резюме имеют опечатки ».

Исправление

Попросите кого-нибудь еще прочитать ваше резюме — часто другие люди могут легче обнаружить ошибки, потому что они не смотрели на страницу часами. Если это действительно невозможно, используйте советы редактора Muse для корректуры вашего собственного резюме : «Полезно временно изменить шрифт или прочитать ваше резюме снизу вверх — ваши глаза привыкают к чтению страницы в одном случае, и вы можете часто ломать новые ошибки, когда вы смешиваете формат».

Наконец, как только вы просмотрите его, прекратите делать эти окончательные крошечные изменения. «Люди, которые тщательно подбирают свои резюме, могут быть особенно уязвимы для такого рода ошибок, — объясняет Бок, — потому что они часто приводят к возврату снова и снова, чтобы точно настроить ваше резюме только в последний раз. И при этом предмет и глагол внезапно не совпадают, или период остается в неправильном месте, или набор дат выбивается из выравнивания».

Ошибка № 2: Длина

Размышление о том, чтобы позволить вашему резюме ползти на следующую страницу? Подумайте еще раз. «Хорошее эмпирическое правило — одна страница резюме на каждые 10 лет опыта работы», — говорит Бок. «Четкое, сфокусированное резюме демонстрирует способность синтезировать, расставлять приоритеты и передавать самую важную информацию о вас».

Исправление

Для большинства из нас правило Бока означает одну страницу — две, вершины. Если у вас возникли проблемы с сжатием всего вашего опыта на одной странице, помните, что резюме не нужно (по сути, не должно) быть хроникой всей вашей истории карьеры — это должен быть маркетинговый документ, который использует ваши соответствующие навыки и опыт, чтобы проиллюстрировать менеджеру по найму, почему вы работаете на работе. Чтобы оттачивать то, что действительно имеет значение, и, соответственно, разрезать пух, попробуйте советы писателя Muse Liz Elfman для получения всего на одной странице.

Ошибка № 3: «Творческое» форматирование

Когда дело доходит до резюме, Бок говорит, вещество определенно имеет значение больше, чем стиль. Он определенно предпочел бы увидеть простое, традиционное, отлично отформатированное резюме, чем что-то творческое, которое трудно читать. «Если вы не подаете заявку на работу, такую ​​как дизайнер или художник, вам следует сосредоточиться на том, чтобы ваше резюме было чистым и понятным», — пишет он.

Исправление

Когда вы сомневаетесь, пройдите и проведите большую часть вашего времени, затачивая ваши очки, вместо того, чтобы сделать их великолепными. (На самом деле, сделайте свою жизнь очень простой и загрузите одно из этих шаблонов резюме.) Затем убедитесь, что форматирование отлично смотрится независимо от того, какую программу он открывает. Поскольку Бок рекомендует: «Если вы можете, посмотрите на него в обоих Документах Google и Word, а затем присоедините его к электронному письму и откройте его как предварительный просмотр ». Сохранение вашего резюме как файла PDF, а не файла .doc должно помочь облегчить любые проблемы форматирования в разных программах.

Ошибка №4: Конфиденциальная информация

На своем посту Бок делится историей кандидата, который работал в топ-консалтинговой фирме со строгой политикой конфиденциальности. Итак, когда кандидат написал в своем резюме, что он «консультировался с крупной компанией по программному обеспечению в Редмонде, штат Вашингтон», — Microsoft, он был немедленно отклонен. Конечно, кандидат не нарушил политику, по сути, но он определенно не внушал доверия своему потенциальному работодателю.

Исправление

За все, что вы наделите своим резюме (или произнесите в интервью или опубликуете в блоге, вы получите картину, следуйте тесту New York Times , говорит Бок: «Если вы не захотите увидеть его на домашней странице NYT с вашим именем прилагается (или если ваш босс не будет!), не помещайте его в свое резюме».

ПОВТОРНЫЕ ОШИБКИ МОГУТ УНИЧТОЖИТЬ ВАШИ ШАНСЫ
Почему бы не получить помощь от эксперта, который обучен тому, чтобы правильно это сделать?

ПОГОВОРИТЕ С ЭКСПЕРТОМ ПО ОБЗОРУ СЕГОДНЯ Резюме обзора резюме Обзор тренеров

Ошибка №5: Ложь

Как объясняет Бок: «Люди лгут о своих степенях (три кредита застенчивы в степени колледжа не являются степенью), GPA (я видел сотни людей «случайно »вокруг своих GPA) … и куда они пошли в школу (извините , но работодатели не видят степень, предоставленную онлайн для «жизненного опыта», как и UCLA или Seton Hall). Люди лгут о том, как долго они были в компаниях, насколько велики их команды и их результаты продаж, всегда идут в их пользу».

И, вероятно, нам не нужно рассказывать, что думают об этом менеджеры по найму.

Исправление

Просто помни, что сказала твоя мама: честность — это всегда лучшая политика. Если вы чувствуете, что есть часть вашего фона, которая не совсем подходит к нюханию, ваш лучший выбор — творческий, но правдивый — позиционирование. Чтобы подать заявку на работу, вы недооцениваетесь, выделите передаваемые навыки или следуйте этим советам от Muse Master Coach Jenny Foss, чтобы создать свой раздел образования, когда вы не думаете, что ваша степень (или отсутствие этого) произведет впечатление.

Эти ошибки кажутся довольно простыми, но если Google видит их все время? Вы можете поспорить и с любым другим работодателем. Хорошей новостью является то, что все они полностью можно избежать. Убедитесь, что ваше (одно-двухстраничное) резюме является скрипучим, и вы уже опережаете игру.

Еще про ошибки в работе можно посмотреть интересное видео: